فهم الشخصيات وكيفية التعامل معها ..!

[البطل الخارق]

تلعب الوراثة والبيئة دورا مهما في تكوين سمات شخصية الفرد فالتنشئة الاجتماعية والطريقة المستعملة في تربية الفرد سواء في الاسرة او المدرسة او المجتمع ككل اضافة للاعلام الذي يشحن افكار الفرد بشتى الامور ، جميع تلك المؤثرات تتظافر وتتعاون على صقل تلك الشخصية ولهذا تجد تنوع الشخصيات وتباينها في المجتمع الواحد منها الشخصية الشكاكة والعدوانية والانطوائية والنرجسية والاتكالية والهستيرية ... الخ

اضطراب الشخصية :

نمط من السلوك والخبرات الشخصية لدى الفرد التي تختلف وتشذ عن ما يتوقع من مثله في مجتمعه

انماط الشخصيات :

* الشخصية الفصامية

* الشخصية الشكاكة

* الشخصية الحدية* الشخصية الأكتئابية

* الشخصية الأعتمادية

* الشخصية التجنبية

* الشخصية المازوخية

* الشخصية السادية

* الشخصية شبه الفصامية

* الشخصية الهستيرية* الشخصية السيكوباتية

* الشخصية النرجسية* الشخصية القلقة

* الشخصية السلبية العدوانية

الشخصية الفصامية :

الأنطوائية والعزلة
* عدم الرغبة في العلاقات الحميمة* الهوايات والأنشطة الفردية
* ضعف في الميول الجنسي والنشاط الجنسي
* لايستمتع بالكثير من الأنشطة* برودة المشاعروالأنفعالات

*كيفيةالتعامل مع الشخصية الفصامية ؟

تفعيل نشاط انطوائي إيجابي (تأليف ، إعداد مادة ثقافية وليس بالضرورة تقديمها)* عدم إجباره على نشاط جماعي لايرغب به وقد يشعر بنقص وضيق لكن لايعني ترك المجتمع* توعية الغريبين عنه أن هذا طبع فيه وليس سوء اخلاق.

الشخصية الشكاكة :

الشك ثم الشك هو الرائد في تقييمه لما حوله دون وجود ما يدعم ذلك الشك سوى ظنونه وطبعه الشكاك* مشغول البال باحتمال عدم استمرار ولاء رفاقه وزملائه وذويه له ودرجة الثقة التي يجب أن يعطيها لهم ويرى أن الآخرين لا يرون حقيقة ما يحاك له
* يتجنب العلاقة الحميمة لاعتقاده أن ما يقوله لرفيقه قد يستخدمه ضده
* لا ينسى أخطاء الآخرين و لا يغفرها لهم
* الشك قد يتعدى إلى الزوجة

*كيفية التعاملمع الشخصية الشكاكة :

وضع مسافة في التعامل معه
* تفعيل الاستماع أكثر من الحديث
* وضع احتمالات أخرى غير الشك دون مصادمة شكه* إشراكه في الأنشطة بحسب حدة شكه
* اختيار المهام التي تتناسب معه
* التجاوز عن التسلط في الفرعيات.

الشخصيةالحدية :

التطرف الشديد في المفاهيم حيث المثالية الشديدة ثم الخروج من القيم ثم العودة ثانية
* اضطراب تصور الذات* الفجائية في سلوكياته* عدم استقرارالمشاعر والانفعالات
* المحاولات الانتحارية
* الشعور بفراغ الذات
* ضعف القدرة على ضبط نوبات الغضب


*كيفية التعامل مع الشخصية الحدية :

لا أستعجل برد الفعل لأنه سيهدأ بعد حين* عدم الموافقة الكلية أو الرفض الكلي حتى لا تهيج مشاعره السلبية* عدم توظيفه في الأعمال طويلة المدى وإنما قصيرة المدى حتى لا يربك العمل
* توظيف مشارك يتسم بالهدوء
* عند الزواج يعتني باختيار الزوج أو الزوجة أن لا يكون مثله أومثلها.

الشخصيةالهستيرية :

عدم الأرتياح والضجر في الأماكن التي لا يكون فيها محط اهتمام الآخرين
* السلوك الاستثاري
* مشاعرسطحية
* الاعتماد على المظهر في شد الآخرين
* في حديثهم يسعون لإعجاب الآخرين* القابلية الشديدة للإيحاء* يفترضون أن العلاقة أعمق مما يجب أن تكون* تبدو مثيرة جنسياً لكنها حقيقة تعاني من البرود الجنسي


كيفية التعامل مع الشخصية الهستيرية :

الإشباع الجزئي ضروري حتى ترتاح (حاجة نفسية)* عدم المصادمة* تدريبها على الأعمال الفردية قصيرة الأجل* توظيفها بأعمال طويلة المدى.

الشخصية النرجسية :

الشعور غير عادي بالعظمة وأهمية الذات
* يسبح في خيال النجاح والقوة والإبداع
* في تعامله مع الآخرين ينتظر احترام من نوع خاص لشخصه وأفكاره (ليس الهين اللين)* بذيئ الذات ، يستفيد من مزايا الآخرين في تحقيق مصالحه الشخصية وقد يستغبيهم انطلاقاً من نظرته لأهمية ذاته* الغيرة من الآخرين أو العكس حيث يعتقد أن الآخرين يغارون منه
* الكبريعتمد على المصلحة ، يريد أن يكون محط اهتمام الناس يتشكل حتى يرضي الناس إلى أن يقضي حاجته


كيفيةالتعامل مع الشخصية النرجسية :

إشباع جزئي (مناصب غير حساسة)
* تفعيل معنى المنصب المعنوي والروحي في ذاته
* عدم إفراده بمسئولية وإنما وضعه كجزء من فريق عمل* تفعيل المعاني الشرعية (الرياء ، الكبر) لعلها تساعده في مراجعة نفسه
* تفعيل معنىالفلاح أكثر من النجاح
* ضبطه بمنهج وتوجيهات الدين المعرفية* التواضع* احترام الآخرين.

الشخصية السيكوباتية (شخصية المجرمين)

* عدم القدرة على التوافق مع ضوابط وأنظمةالمجتمع
* الخداع* عدم التخطيط المستقبلي* العنف
* عدم الاهتمام أو الانتباه لوسائل السلامة* عدم الشعور بالمسئولية
* عدم التعلم من الخبرات السابقة أو الندم علىالأخطاء


*كيفية التعاملمع الشخصية السيكوباتية :

التركيز على تجنب شرورها
* وضع الحدود الفاصلة والواضحة في العمل* عدم إضاعة الوقت معه.

الشخصية الوسواسية:

الانشغال المفرط بدقائق الأمور لدرجة نسيان جوهر الموضوع
* عدم القدرة على التعامل مع روح النظام وإنما التصلب في التعامل تقيداً بحرفية الأنظمة لا بمعانيها
* المثالية قد تعيق إنجازالأمور* الإسراف في العمل لدرجة لا استرخاء أو أصدقاء* الضمير الحي لدرجة المرض* حفظ الأشياء غير المهمة
* عدم القدرة على الاعتماد على الآخرين في إنجازالأعمال
* انعدام المرونة والعناد في ذاته* البخل بمعنى الحرص


*كيفيةالتعامل مع الشخصية الوسواسية : وضع مسافة في التعامل معه
* الوضوح في العمل* مراعاة الألفاظ
* تجنب النقد المباشر
* حسن التوظيف.

الشخصية الاعتمادية :

صعوبة في إنجاز قراراته وأعماله اليومية دون الرجوع
* المُتكرر الممل للآخرين واستشارتهم* يرغب أن يتولى غيره المسئولية عنه* لا يعارض الآخرين لخوفه من أنه قد يفقد عونهم ومساعدتهم
* من الصعب عليها البدء في مشروع بسبب نقص الثقة لا نقص الطاقة
* قد يقوم ببعض الأعمال أو السفر لمسافات طويلة كي يحصل على دعم الآخرين في أمور يمكنه عملها بنفسه
* عدم الارتياح عندما يكون وحيداً
* يسرع في بناءعلاقة حميمة أخرى (كمصدر للعناية به) عندما تنتهي علاقته الحميمة الحالية* الخوف المستمر من أن يترك يتخذ القرار بنفسه.

*كيفية التعامل مع الشخصية الأعتمادية :

عدم الاعتماد يثيرالقلق لديه* تفعيل أوتنشيط جزئي* التدرج في ذلك
* عدم افتراض التغييرالكامل والرضا بالقليل
* ربط بقوة الخالق أكثر من المخلوق* تفعيل معنى الدعاء و الإستخاره لقتل التردد.

الشخصية التجنبية :

يتجنب المهام الوظيفية التي تتطلب تواصلاً مع الآخرين* لا يختلط مع الآخرين إن لم يأكد بأنه سيكون محط قبولهم
* الخوف من النقد في المحافل واللقاءات الاجتماعية
* الشعور بعدم الكفاءة ولذا تجده يميل إلى السكوت في بداية اللقاءات الجديدة
* شعور عام بالنقص.

*كيفية التعامل مع الشخصية التجنبية :

دمجه في العمل الجماعي أكثر من الفردي* تكليفه أكثر بالأعمال واضحة المعالم والمكررة
* إشغاله بذاته وبعمله أكثر من انشغاله بتقييم الآخرين له
* التركيز معه على النية والهدف وطريقة الأداء* تكليفه بالتنسيق أكثر من المواجهة مثل (الإلقاء في الأنشطة)* تفعيل معنى الكمال بالمنهج الإسلامي في ذاته.

الشخصية الاكتئابية :

ترفض أي عمل أو نشاط بسبب معاناتها
* ترفض أي اقتراح لأنها مكتئبة* تفعيل روح الرجاء والخوف
* الاتجاه إلى ملكاتها الأخرى و تفعيلها لعلها تتغلب على حال الاكتئاب بعض الشيء
* أحيانا تكون من سبب كسل الغدة الدرقية ويضن أن هذه هي شخصيته.

*كيفية التعامل مع الشخصية الأكتئابية :

توضيف ملكاتها الأخرى وتفعيلها لعلها تتغلب على حال الأكتئاب بعض الشيئ.

الشخصية السلبية العدوانية :

هي العذاب والجحيم.

*كيفيةالتعامل مع الشخصية العدوانية :

الحذر في التعامل معهضبطه بالأنظمة.

الشخصية المازوخية :

* التلذذ بإهانة غيره لفظياً وجسدياً أو كلاهما
* امرأة متدينة وزوجها فاسد لاتحبه لو أنه صالحاً هادئاً لماأرادته* بعضهم مازوخي فيهينها ـ توتر عندها ـ فتشتمه ـ فيبتسم.

*كيفية التعامل مع الشخصية المازوخية :

إشباع جزئي في الفرعيات
* الاستبصار وتبصير الغير بذلك.

الشخصية السادية :

التلذذ بإهانة غيره لفظياً أو جسدياً أو كلاهما
* غير الاضطراب الجنسي انحراف فطري .

*كيفية التعاملمع الشخصية السادية :

هذاجزء لا يتجزأ من شخصيته فيجب التقصي عنه فقط !!

الشخصية العنيدة :

إنسان متسرع*غير ناضج من الناحية العاطفية والانفعالات
* حساس* متمركز حول ذاته
* شكاك وسواسي
* ضعيف النفس ،ينقصه الهدف في الحياة.

*ثلاثصفات أساسية في الشخص العنيد :

إنسان لديه مشكله في طريقة التفكير (سلبي دائماً)يفهم الآخرين خطأ
* ضعيف في التواصل مع الآخرين وغير قادر على فهم الناس
* لديه مشكلة في مهارة التعبير عن النفس.

*كيف نتعامل مع الشخصيةالعنيدة :

التفهم والاستماع ولابد أن يكون هناك حوار* وجود تقبل وتعبير عن الحب* تجاهل لتحدي البسيط* تقليص الحجج والدفاعات* أسلوب التأنيب الفعال* عقد الاتفاقيات* عدم إصدار الأوامر* ترك مجال للتعبير عن انفعالاته

مالفرق بين عناد المرأة والرجل:

المرأة أكثر من الرجل عناداً والمرأة العاملة تحديداً أكثر عناد من غيرها.

الشخصية المبدعة :

الثقة في القدرات* لا يتبع الأساليب الروتينية
* مثابر ولا يستسلم بسهولة* لا يضطربعند المشكلات
* يولد أكثر من حل للمشكلة
* يتحمل المسؤولية
* دائم التساؤل ـيفضل المنافسة* متعددالميول* يعيش مع الجماعة ولكن قد لا يسايرها.

*كيف أكون شخصية متميزة (كاريزماتية) :

أن تعرف من أنت وتعرف نقاط قوتك وضعفك.

​

 

[البطل الخارق]

الموضوع لا استطيع تعديله لذلك تم نقله للارشيف